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深圳市人力资源服务协会人力资源经理委员会章程


第一章

第一条 本会定名为深圳市人力资源服务协会人力资源经理委员会(简化为“深圳市人力资源经理委员会”,以下简称本会)。

第二条 本会为深圳市人力资源服务协会的分支机构,是由深圳市企业单位人力资源管理者组成的非营利性的人力资源管理和服务专业性社会团体。

第三条 本会的宗旨是:团结和组织从事人力资源开发管理和服务的机构和人员,通过开展交流、研究、培训、咨询、联谊等活动,促进人力资源管理者的学习、沟通和合作,促进人力资源管理和服务发展,为会员服务,为深圳市“双区”建设服务。

第四条 本会遵照国家宪法、法律、法规和方针政策开展活动,遵守社会公德。

第五条 本会接受深圳市人力资源和社会保障局、深圳市市社团登记管理机关的业务指导和监督管理。


第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围:

(一) 组织会员参加政府解决人力资源问题的社会性服务活动;

(二) 组织会员单位与人才服务机构合作;

(三) 开展人力资源管理专业研究和咨询服务;

(四) 组织人力资源管理工作经验和学术成果交流活动;

(五) 开展人力资源管理专业培训和参观学习活动;

(六) 组织促进会员心身健康、提升综合素质的联谊活动;

第三章

第七条 本会会员,由单位会员和个人会员组成。

单位会员为依法成立的企事业单位和企事业单位人力资源主管部门。

个人会员为合法单位主管人力资源开发管理工作的领导、人力资源部门负责人、研究人力资源管理与开发的专家学者等。

第八条 申请加入本会的会员,必须具备下列条件:

  (一) 拥护本会章程;

  (二) 自愿加入本会:

  (三) 在人力资源管理领域具有一定的影响。

第九条 会员入会的程序是:

  (一) 提交入会申请书;

  (二) 由本会秘书处研究通过后办理入会手续。

第十条 会员享有下列权利:

  (一) 本会的选举权、被选举权和表决权;

  (二) 参加本会的活动;

  (三) 获得本会服务的优先权;

  (四) 对本会工作的批评权、建议权和监督权;

  (五) 入会自愿,退会自由;

  (六) 享有符合本会章程的其他权利。

第十一条 会员履行下列义务:

  (一) 执行本会的决议;

  (二) 维护本会合法权益;

  (三) 积极参加本会组织的活动,完成本会交办的工作;

(四) 向本会反映情况,提供有关资料;

  (五) 履行符合本会章程的其他义务。

第十二条 会员退会应书面通知本会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为,经理事会表决通过,予以除名。

第四章 组织机构

第十四条 本会最高权力机构是会员大会。会员大会的职权是:

  (一) 制定和修改章程;

  (二) 选举和罢免理事;

  (三) 审议理事会的工作报告和财务报告;

  (四) 决定终止事宜;

  (五) 决定其他重大事宜。

第十五条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,但延期换届最长不超过1年。

第十七条 理事会是会员大会的执行机构,在闭会期间领导本团体开展日常工作,对会员大会负责。

第十八条 理事会的职权是:

  (一) 执行会员大会(或会员代表大会)的决议;

  (二) 选举和罢免理事长(会长)、秘书长、执行秘书长;

  (三) 筹备召开会员大会;

  (四) 向会员大会报告工作;

  (五) 决定会员的吸收或除名;

  (六 )领导本会各机构开展工作;

  (七) 制定内部管理制度;

  (八) 决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本会理事长、秘书长、执行秘书长必须具备下列条件:

  (一) 坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;

  (二) 在本会业务领域内有较大影响;

  (三) 最高任职年龄一般不超过70周岁,秘书长为专职;

  (四) 身体健康,能坚持正常工作;

  (五) 未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

  (六) 具有完全民事行为能力。

第二十二条 本会理事长、秘书长、执行秘书长任期4年。因特殊情况需延长任期的,须经会员大会2/3以上会员表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。理事可连选连任。

第二十三条 本会理事长为本会负责人。

第二十四条 本会理事长行使下列职权:

  (一) 召集和主持理事会;

  (二) 检查会员大会、理事会决议的落实情况;

  (三) 代表本团体签署有关重要文件。

第二十五条 本会秘书长行使下列职权:

  (一) 主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

  (二) 协调实体机构开展工作;

  (三) 提名执行秘书长人选,交理事会决定;

  (四) 处理其他日常事务。

第六章 章程修改

第二十六条 对本会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第八章 附则

第二十七条 本章程经2020年10月20日表决通过。

第二十八条 本章程的解释权属本会理事会。


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